کارجو

امروزه خود شهر کرج پر از فرصت‌های شغلی است و تعداد زیادی شهرک صنعتی در اطراف مرکز استان البرز وجود دارد که فرصت‌های استخدام کرج را بسیار بالا برده‌اند.

در گذشته، به دلیل مجاورت شهر کرج با تهران و نیز شهرک‌های صنعتی متعدد در حاشیه‌ی اتوبان تهران-کرج، میزبان مهاجرانی بود که از شهرستان‌ها به امید پیدا کردن شغل به این شهر مهاجرت می‌کردند. همچنین شهر کرج همواره یکی از شهرهای مهاجرپذیر کشور ایران بوده است.

شهر کرج در گذشته‌ای نزدیک یکی از خوش آب و هوا ترین شهرهای ایران بود؛ اما با مرور زمان با ساخت شهرک‌های صنعتی متعدد در اطراف این شهر، امروزه، کرج یکی از آلوده‌ترین شهرهای ایران است. همچنین، قیمت منزل مثل گذشته ارزان نیست و شهر کرج به یکی از گران‌ترین شهرهای ایران برای زندگی تبدیل شده است.

مهاجرت شغلی به این شهر تنها در صورتی که یک کار مناسب در کرج پیدا کرده‌اید، توجیه پذیر است و به دلیل تقارن موج جمعیتی با بازه‌ی سنی استخدام، در حال حاضر مهاجرت به کرج برای پیدا کردن فرصت شغلی، کار چندان هوشمندانه‌ای نیست.

کارگر خط تولید در شهر کرج و شرایط استخدام آن

برای مشاهده آگهی‌های استخدامی کارگر خط تولید در کرج می‌توانید به وب‌سایت کاریابی آنلاین جاب ویژن سر بزنید. در صفحه‌ی اول این وب‌سایت در قسمت نوار جستجو، فیلتر «شهر» را روی گزینه‌ی «کرج-البرز» یا «تمامی شهرهای البرز» قرار دهید و سپس روی دکمه‌ی «جستجو در مشاغل» کلیک کند. هرروز تعداد زیادی آگهی استخدام کارگر در کارخانه های کرج منتشر می‌شود. شما می‌توانید در سایت جاب ویژن، به صورت رایگان برای این آگهی‌های استخدامی، رزومه بفرستید.

صنایع و کارخانه‌های مهم شهر کرج و استان البرز

استان البرز یکی از قطب‌های صنعتی کشور است و وجود کارخانه‌های متعدد در شهرک‌های صنعتی بزرگ در این استان و به ویژه در اطراف شهر کرج، فرصت‌های استخدام کرج را افزایش داده است. صنایع داروسازی، صنایع غذایی و صنایع پلیمری از مهم‌ترین صنایع این استان هستند.

داروسازی سها در شهر کرج

شرکت داروسازی سها که واقع در کمال‌شهر کرج است، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های داروسازی است که فاز یک آن به تازگی افتتاح شده و فازهای دیگر آن در دست ساخت است. فرصت‌های شغلی مختلفی برای نیروهای کار غیرتخصصی به منظور اشتغال در این شرکت داروسازی بزرگ وجود دارد.

شرکت داروسازی سها که در سال 1327 تاسیس شده است، یکی از قدیمی‌ترین داروسازی‌های ایران است. کارخانه داروسازی سها در 19 کیلومتری جاده مخصوص کرج و رو به روی شهرک وردآورد قرار دارد. اگر در حد فاصل تهران تا کرج زندگی می‌کنید، فرصت‌های استخدام متعددی برای شما در این شرکت وجود دارد و از طریق متروی وردآورد می‌توانید به آن دسترسی داشته باشید.

وضعیت اقتصادی استان البرز چگونه است؟

با اینکه استان البرز از نظر کشاورزی وضعیت خوبی دارد ولی از آن‌جایی که عمده‌ی آمار استخدام کرج مربوط به بخش‌های صنعت و خدمات است، درصد بخش کشاورزی، بسیار پایین است.

مطابق با آماری که در سال ۱۳۹۸ گردآوری شده، بیش از ۴۴ درصد از جمعیت استان البرز، دارای مشارکت اقتصادی هستند و نرخ بیکاری در این استان در گروه سنی ۱۵ الی ۲۴ سال، 6/30 و در گروه سنی ۱۵ الی ۲۹ سال به میزان 4/20 درصد است. کمتر از چهار درصد نیروی کار فعال استان البرز در بخش کشاورزی، بیش از ۵۵ درصد در بخش خدمات و بیش از ۴۰ درصد در بخش صنعت مشغول به کار هستند.

صنعت شهر کرج و استان البرز

کارخانه‌های ماشین آلات و دستگاه‌های برقی، صنایع غذایی و نوشیدنی و مواد دارویی و شیمیایی، به ترتیب، بیشترین میزان ارزش افزوده را در استان البرز به خود اختصاص داده‌اند.

استان البرز در سال‌های گذشته، در بخش کشاورزی ضعیف عمل کرده است؛ اما در بخش صنعت، بسیار قوی است؛ طوری که بیش از ۴۲ درصد از نیروی کار فعال استان البرز، در بخش صنعت مشغول به کار هستند و این آمار، حاکی از فرصت‌های متعدد استخدام کارگر در کارخانه های کرج است. فرصت‌های شغلی زیادی نیز برای نیروهای کار تحصیل کرده و متخصص وجود دارد.

منطقه‌ی اقتصادی پیام با میزبانی از کارخانه‌های صابون و شوینده، کارخانه‌های فرآورده‌های غلات، آرد و نشاسته، کارخانه‌های مواد شیمیایی و سوختی و کارخانه‌‌های مواد غذایی پروتئینی نقش مهمی در تولید محصولات صادراتی در استان البرز دارد.

استخدام کرج

با وجود فرصت‌های شغلی بسیار زیاد، به دلیل رقابت شدید برای تصاحب این مشاغل، آمار بیکاری در این استان، همانند سایر استان‌های کشور، بالا است. قله‌ی جمعیتی استان البرز مطابق با آمار سال ۱۳۹۵، در گروه سنی ۳۰-۳۴ سال قرار داشته و بنابراین، می‌توان گفت که عمده‌ی جمعیت این استان در سن استخدام هستند. به همین دلیل، طبیعی است که رقابت برای تصاحب فرصت‌های شغلی در این استان بسیار بالا باشد. با این حال در آینده انتظار می‌رود که تا 10 سال آینده، به دلیل کاهش جمعیت در سن استخدام، رقابت برای تصاحب فرصت‌های شغلی و درصد بیکاری این استان، کاهش یابد.

شرایط استخدام کار پاره وقت در شهر کرج

بسیاری از مشاغل خدماتی در شهر کرج به صورت دو یا سه شیفتی هستند و کارفرمایان معمولا برای هر شیفت ۴ ساعته یک نفر را استخدام می‌کنند. کسب‌وکارهای کوچک خدماتی در دهه‌ی گذشته، با سرعت بالایی در کرج توسعه پیدا کرده‌اند. به همین دلیل توسعه‌ی این کسب‌وکارها فرصت‌های استخدام کار پاره وقت در شهر کرج را بسیار افزایش داده است.

جمع‌بندی

از مهم‌ترین شهرک‌های صنعتی کرج می‌توان به شهرک صنعتی سیمین دشت، شهرک صنعتی هشتگرد و شهرک صنعتی اشتهارد، اشاره کرد. همچنین شهرک صنعتی اشتهارد، بزرگ‌ترین شهرک صنعتی ایران است. یک منطقه‌ی ویژه‌ی اقتصادی نیز در نزدیکی فرودگاه پیام کرج قرار دارد.

از مهم‌ترین کارخانه‌‌های کرج می‌توان به کارخانه‌ی تراورس کرج، کارخانه‌ی شرکت داروسازی برکت، کارخانه‌ی قند و شکر کرج، کارخانه البرز ماشین، کارخانه شهرداری کرج، کارخانه‌ی اکسیژن کرج، کارخانه‌ی هوایار، کارخانه‌ی شرکت داروسازی و تولید فرآورده‌های بیولوژیکی سیناژن، کارخانه‌ی گلستان پلاستیک، کارخانه کرج پلاست، کارخانه ایران رادیاتور و … اشاره کرد.

استان البرز دارای بیش از ۳۵۰۰ واحد صنعتی و تولیدی است که فرصت‌های شغلی متعددی را هم برای کارگران و هم برای نیروهای کار تحصیل کرده و متخصص، ایجاد کرده‌اند. برای مشاهده این فرصت‌های شغلی می‌توانید سری به سایت استخدامی جاب ویژن بزنید.

استان قزوین به مرکزیت شهر قزوین دارای بیش از ۱ میلیون ۲۷۰ هزار نفر جمعیت در مرکز ایران واقع شده است. بخش زیادی از فرصت‌های کار در قزوین مربوط به بخش خصوصی هستند و آمار اشتغال دولتی در این استان، کمتر از میانگین کشوری است. این استان طبق آخرین آمار سال 1395 حدود 1.3 میلیون نفر جمعیت داشته است که از این مقدار، 600 هزار نفر ساکن شهرستان قزوین بوده‌اند. طبق آمار انجام شده در سال 99، نرخ مشارکت اقتصادی استان قزوین 43.4 درصد و نرخ بیکاری قزوینی‌ها 9.7% بوده است. برای مشاهده آگهی‌های استخدام قزوین می‌توانید به سایت جاب ویژن مراجعه کنید.

بخش اقتصادی اصلی قزوین همانند سایر استان‌های کشور، بخش خدمات است که بیش از ۴۰ درصد از ارزش افزوده‌ی این استان را به خودش اختصاص داده است. در گذشته بخش‌های صنعت و کشاورزی، سهم تقریبا یکسانی از نیروی انسانی داشتند ولی بخش صنعت توانسته است در سال‌های اخیر، در مقایسه با کشاورزی، نیروی انسانی بیشتری به خودش جذب کند و امروزه، اختلاف اشتغال صنعتی و اشتغال کشاورزی در این استان، بیش از ۱۵ درصد است.

استان قزوین محل استقرار کارخانجات تولیدی و صنعتی مختلف است و دارای 8 شهرک صنعتی مختلف است که از این میان، شهر صنعتی البرز یکی از بزرگ‌ترین مناطق صنعتی کل کشور به حساب می‌آید.

بخش‌های مختلف اقتصادی در استان قزوین چه شرایطی دارند؟

همانطور که گفتیم، بخش خدمات و بازرگانی با در اخیتار داشتن بیش از ۴۰ درصد از ارزش افزوده قزوین، مهم‌ترین بخش اقتصادی این استان است. بخش‌های صنعت و کشاورزی نیز به ترتیب ۳۱ و ۲۱ درصد، در جایگاه‌های بعدی تولید ارزش افزوده قرار دارند.

نبود فرصت‌های شغلی کافی برای نیروی کار فعال در این استان باعث شده معضل بیکاری و نبود کار به یک دغدغه برای نیروی کار جوان این استان تبدیل شود. البته خوشبختانه با بررسی آمارها و نرخ بیکاری در طی سالیان مختلف متوجه می‌شویم این شاخص روندی کاهشی و نزولی داشته و هر سال وضعیت نرخ بیکاری قزوین در مقایسه با سال قبل کاهش قابل توجهی داشته است.

حدود ۲۰ درصد از آمار اشتغال قزوین، مربوط به بخش کشاورزی است. شرایط آب و هوایی و تنوع اقلیمی قزوین، امکان پرورش انواع محصولات زراعی و باغی را در این استان، فرآهم آورده است. شهرستان تاکستان، قطب انگور کشور می‌باشد دامداری و پرورش طیور نیز در قزوین از وضعیت مناسبی برخوردار است. ۴۵ درصد از مرغ مادر تخم‌گذار، ۱۰۰ درصد از مرغ اجداد تخم‌گذار، ۱۰ درصد از تخم مرغ کشور، ۴ درصد از شیر، ۱۵ درصد از گوشت مرغ و ۱۰ درصد از گوشت قرمز کشور، در قزوین تولید می‌شود.. فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان گرایش‌های مختلف رشته‌ی مهندسی کشاورزی، در این استان بسیار متعدد هستند

یکی از بزرگ‌ترین و مشهورترین مناطق صنعتی استان قزوین، شهر صنعتی البرز است که حدود 80 سال از ساخت آن می‌گذرد و امروزه شهری مهاجرنشین محسوب می‌شود. این منطقه صنعتی در 14 کیلومتری قزوین قرار گرفته و محل استقرار بیش از 500 واحد تولیدی و خدماتی کوچک و بزرگ است و یکی از بزرگ‌ترین شهرهای صنعتی کل کشور به حساب می‌‎آید. بخش صنعت، حدود ۳۵ درصد از آمار اشتغال قزوین را به خودش اختصاص داده است. استان قزوین به دلیل نزدیک بودن به تهران، صنعت بسیار رو به رشد و پویایی دارد. تولید مواد شیمیایی، صنعت اصلی قزوین است و بعد از آن، صنایع غذایی در رتبه‌ی بعدی قرار دارند.

در حال حاضر استان قزوین بیش از 3400 واحد تولیدی و 8 شهرک صنعتی به نام‌های البرز، لیا، کاسپین، آبیک، حیدریه، آراسنج، خرمدشت و حکیمیه دارد و فعالیت بیش از 800 شرکت صنعتی، قزوین را به یکی از قطب‌های اقتصادی کشور تبدیل کرده است. بیش از 130 هزار نفر در بخش صنعت استان قزوین مشغول به کار هستند و این استان در سال 1388 به عنوان چهارمین استان صنعتی کشور شناخته شده است.

همانند سایر استان‌های کشور، بخش خدمات بیشترین آمار نیروی انسانی را به خودش اختصاص داده است. حدود ۴۳ درصد از شاغلان استان در بخش خدمات و بازرگانی مشغول به کار هستند و رشد این بخش اقتصادی در مقایسه با بخش‌های کشاورزی و صنعت، کندتر بوده است.

بازرگانی و لجستیک، حمل و نقل و انبارداری و گردشگری، سه حوزه‌ی اصلی خدمات در استان قزوین هستند. عبور مهور ترانزیتی تهران-شمال غرب از قزوین، فرصت‌های زیادی برای کار در قزوین در بخش خدمات ایجاد کرده است.

نحوه جستجو درآگهی‌های کاریابی شهر تبریز و استان آذربایجان شرقی

به منظور جستجو در میان صدها فرصت‌های کاریابی تبریز و استان، در صفحه اصلی جاب ویژن از بخش جستجو در مشاغل، از قسمت شهرها فیلتر تمامی شهرهای آذربایجان شرقی را انتخاب کنید تا فرصت‌های استخدام تبریز و استان آذربایجان شرقی به شما نمایش داده شود. در قدم بعدی، با انتخاب گروه شغلی و استفاده از فیلترهای جستجوی پیشرفته سایت، می‌‌توانید جستجوی خود را محدودتر و مشخص‌تر کنید.

جستجوی پیشرفته آگهی‌های استخدام

در سایت کاریابی جاب ویژن با کلیک روی جستجوی پیشرفته، قادر خواهید بود فیلترهای بیشتری برای جستجو انتخاب کنید. برخی از این فیلتر‌های جستجو را در ادامه توضیح خواهیم داد.

میزان سابقه کاری: در این بخش می‌توانید میزان سابقه کاریتان را مشخص کنید. درصورتی‌که به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اید یا هنوز سابقه کار ندارید، می‌توانید گزینه کارآموزی را انتخاب کنید تا تمام فرصت‌های کارآموزی در تبریز و استان آذربایجان شرقی به شما نشان داده شود.

نوع همکاری: از این قسمت می‌توانید نوع همکاری مدنظرتان را انتخاب کنید. به عنوان مثال به‌صورت تمام‌وقت یا پاره‌وقت قصد استخدام شدن دارید یا نوع همکاری قراردادی یا پروژه‌ای را می‌پسندید.

مشاغل دورکاری: با توجه به گسترش بیماری کرونا، روزبه‌روز کارجویان بیشتری تمایل به همکاری و استخدام به‌صورت دورکاری و غیرحضوری دارند. خوشبختانه هم‌زمان با این اتفاق، شرکت‌ها و سازمان‌های زیادی هم به فواید دورکاری پی بردند و در حال حاضر فرصت‌های شغلی زیاد و متعددی به‌صورت دورکاری برای کارجویان علاقه‌مند وجود دارد. برای مشاهده فرصت‌های دورکاری تبریز و استان آذربایجان شرقی، کافی است فیلتر «دورکاری» را در نوار جستجو فعال کنید تا این موقعیت‌های شغلی به شما نشان داده شود.

وضعیت بخش صنعت در شهر تبریز

در سال ۱۳۹۸، بیش از ۴۳ درصد از جمعیت استان آذربایجان شرقی در بخش خدمات فعال بوده‌اند. این آمار برای مناطق شهری ، حدود ۵۴ درصد بوده است. بنابراین، بدیهی است که بیشترین آگهی‌های استخدام در شهر تبریز، مربوط به بخش خدمات است. سهم صنعت و کشاورزی در اشتغال استان آذربایجان شرقی، به ترتیب حدود ۳۶ درصد و کمتر از ۲۱ درصد است. در مناطق شهری، سهم صنعت 1/41 درصد و سهم بخش کشاورزی 8/4 درصد است. بنابراین، اگر قصد دارید در آینده در شهر بزرگ تبریز شاغل شوید، بهتر است در قسمت کارهای خدماتی، به ویژه هتلداری و مدیریت جهانگردی و گردشگری یا در کارهای صنعتی مثل مهندسی شیمی و مواد غذایی، مهندسی برق ، مهندسی مکانیک، مهندسی مواد و متالوژی و … تخصص پیدا کنید. البته این استان در مناطق روستایی نیز دارای بخش کشاورزی بسیار فعالی است.

بیش از ۴۲ درصد از جمعیت بیکار استان آذربایجان شرقی بر اساس آمار سال ۱۳۹۸، دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر بوده‌اند. در سال 1399، در استان آذربایجان شرقی، بیش از ۶۵ هزار فرصت شغلی در مراکز کاریابی ثبت شده که تعداد متقاضیان کار، کمتر از ۱۲ هزار نفر بوده است. این در حالی است که کمتر از ۳۰۰۰ نفر در این استان به کار مشغول شده‌اند. تعداد آگهی‌های استخدامی تبریز که در سال ۱۳۹۸ در شهر تبریز ثبت شده‌اند، بیش از ۴۲ هزار آگهی و تعداد متقاضیان کار که در مراکز کاریابی این شهر ثبت نام کرده‌اند، بیش از ۴ هزار نفر بوده است. همچنین در سال 1398، تنها کمتر از ۲۳۰۰ نفر در شهر تبریز، به کار گمارده شده‌اند.

دلیل اختلاف بسیار زیاد تعداد فرصت‌های استخدامی ثبت شده با تعداد افراد مشغول به کار، با وجود فراوان بودن افراد متقاضی کار، به ویژه در شهر تبریز، استفاده از نیروهای کار غیربومی به ویژه در بخش صنعت است. شهر تبریز و استان آذربایجان شرقی میزبان تعداد زیادی شرکت‌ها و کارخانه‌های صنعتی بزرگ و معتبر است که این شرکت‌ها معمولا دارای برندهای مطرح و محصولات بسیار با کیفیتی هستند. بنابراین، توجه ویژه‌ای به تخصص نیروی انسانی دارد و استخدام نیروهای بومی را در اولویت خود قرار نمی‌دهند. چنین شرکت‌هایی، اغلب پذیرای متقاضیان کار تحصیل‌کرده و دارای تخصص از سراسر ایران هستند.

سازمان‌ها و مؤسسات زیادی مثل سازمان‌های دارای ارتباطات بین‌المللی، دارالترجمه‌ها و آموزشگاه‌های زبان، نیازمند جذب مترجم هستند. اکثر کارفرمایان در پذیرش مترجم، توجه چندانی به تحصیلات ندارند و تسلط به زبان‌های خارجی برای آن‌ها اولویت دارد؛ اما با این حال داشتن مدارک معتبر زبان مثل آیلتس و تافل نیز شانس استخدام مترجم زبان انگلیسی را بالاتر می‌برند. بیشترین تقاضا برای جذب مترجم نیز، مربوط به ترجمه‌ی زبان انگلیسی است. البته بازار کار ترجمه این زبان، اشباع شده است. افرادی که به زبان‌های خارجی دیگر مثل عربی، فرانسوی، آلمانی، اسپانیایی و ایتالیایی مسلط باشند نیز درامد بهتری دارند اما بازار کار آن‌چنان خوبی ندارند.

در این مقاله می‌خواهیم در رابطه با شرایط و مهارت‌های مترجمی زبان و بازار کار این شغل، صحبت کنیم.

مترجم کیست؟

مترجمان، اسناد نوشتاری را از یک زبان به زبان دیگر، برمی‌گردانند. زبان اول را مبدا و زبان دوم یا برگردانده شده را زبان هدف می‌گویند. معمولا زبان هدف، زبان مادری شما است. با این حال، گاهی اوقات باید از زبان مادری به یک زبان خارجی، ترجمه کنید. مترجمان باید تضمین کنند که معنای نهفته در متن اصلی به متن ترجمه شده، منتقل شده است.

ترجمه بر دو نوع است:

1- ترجمه مفهومی: در ترجمه‌ی مفهومی، فقط کافی است معنای متن منبع در متن هدف منعکس شود.

2- ترجمه تحت‌اللفظی: در ترجمه‌ی تحت‌اللفظی باید تا حد ممکن، تمامی عبارت‌ها و کلمات، ترجمه شوند.

مترجم خوب کسی است که معنای متن منبع را به طور کامل درک می‌کند و می‌تواند آن را به گونه‌ای به زبان هدف ترجمه کند که همانند متنی تألیف شده به زبان هدف باشد. به عبارت دیگر، مترجم باید ضمن انتقال معنی به زبان هدف، هیچ جزئی از منبع را از قلم نیاندازد.

وظایف و مهارت‌های مترجم

به طور کلی، می‌توان گفت که وظایف و مسئولیت‌های مترجم که اکثر آن‌ها در آگهی‌های استخدام مشترک اند، عبارتند از:

• خواندن متن منبع و بازنویسی آن به زبان هدف با حفظ معنی کامل متن منبع
• استفاده از نرم‌افزارهای حافظه‌ی ترجمه مثل SDL Trados ، Wordfast و … برای یک‌دست بودن ترجمه‌ی اسناد متعدد و افزایش سرعت ترجمه
• استفاده از فرهنگ‌لغت‌های تخصصی و منابع مختلف برای پیدا کردن نزدیک ترین معادل‌ها برای کلمات و اصطلاحات
• استفاده از نرم‌افزارّای مناسب برای تحویل فایل ترجمه شده با فرمت خواسته شده
• تحقیق در رابطه با عبارات علمی، حقوقی و فنی برای پیدا کردن بهترین ترجمه
• همکاری با افراد استفاده کننده از متن ترجمه شده برای برطرف کردن هرگونه ابهام
• اصلاح و ویرایش نسخه‌های ترجمه شده
• مشورت با افراد متخصص برای ترجمه‌ی متون تخصصی
• کسب دانش در حوزه‌های تخصصی مرتبط با ترجمه‌ها
• پیروی از استانداردهای کیفیت ترجمه برای اطمینان از صحت متن ترجمه شده به منظور پیشگیری از مشکلات حقوقی و اخلاقی

عمل ترجمه، علاوه بر درک زبان منبع، نیازمند مهارت‌های مختلفی است که در زیر به آن‌ها اشاره کرده‌ایم:

شهر و استان تهران به خاطر مرکزیت و پایتخت بودن، خوشبختانه یا متاسفانه امکانات و بازار کار به مراتب بهتری و متنوع‌تری در مقایسه با شهرهای دیگر ایران دارد و در تمامی رشته‌ها و مشاغل، فرصت‌های شغلی متعددی وجود دارد. اگرچه در شهرهای دیگر نیز امکان جستجوی کار و فرصت‌های شغلی زیادی وجود دارد؛ اما تنوع و مقدار این آگهی‌ها اصلا قابل مقایسه با تعداد آگهی استخدام و کاریابی تهران نیست. بر طبق آمار به دست آمده، بیشترین بخش اشتغال و کاریابی تهران مربوط به بخش خدمات بوده و کمترین میزان اشتغال نیز به بخش کشاورزی اختصاص پیدا می‌کند.

با بررسی تعداد آگهی‌های موجود در شهرهای تهران با سایر شهرها می‌توانیم این طور نتیجه بگیریم که بیش از ۷۰% کل فرصت‌های شغلی مربوط به شهرهای مختلف استان و شهر تهران است. در این مقاله قصد داریم مروری داشته باشیم بر بازار کار و کاریابی در تهران و شرایط جذب نیروی کار در این شهر و استان و مشاغل پرتقاضا و پرکاربرد را با یکدیگر بررسی کنیم.

نرخ بیکاری و اشتغال و استخدام تهران

براساس آمار اعلام شده در سال ۹۸ تعداد فرصت‌های شغلی اعلام شده از طریق مراکز کاریابی شهر تهران حدود ۵۲۷۳۶ شغل اعلام شده است. از طرفی، تعداد کارجویان و متقاضیان کار ثبت شده در مراکز کاریابی نیز حدود ۶۰۲۳۵ نفر بوده است.

از این تعداد، حدود ۴۹۸۱ کارجو توانسته‌اند از طریق مراکز کاریابی شهر تهران به کار گمارده شوند و فرصت شغلی مناسبی برای استخدام شدن پیدا کنند.

براساس این آمار، تعداد افراد جذب شده در بخش‌های دولتی تنها ۵۲ نفر بوده؛ در حالیکه در بخش خصوصی حدود ۲۹۸۵ نفر به کار گمارده شده‌اند.

شیوع اپیدمی کرونا صدمات جبران ناپذیری به بدنه اقتصاد کشور و وضعیت اشتغال نیروی کار وارد کرده است. بسیاری از استان‌ها و شهرهای مختلف ایران با افزایش نرخ بیکاری روبرو بوده‌اند و کارجویان را برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی با مشکل مواجه کرده‌اند. با این حال، وضعیت اشتغال و بیکاری در استان بسیار مطلوب و قابل قبول بوده و حتی با کاهش نرخ بیکاری روبرو بوده‌ایم.

براساس صحبت‌ها و گزارش‌های استاندار تهران ، در سومین فصل از سال ۹۹، نرخ بیکاری روندی کاهشی داشته است. براساس آخرین آمار منتشر شده توسط مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان تهران در فصل پاییز ۹۹، برابر با ۶٫۸ درصد بوده که در مقایسه یا زمان مشابه در سال گذشته که نرخ بیکاری ۱۰٫۸% بود به میزان ۲٫۶ درصد کاهش داشته است.

به گفته آقای انوشیروان محسنی بندپی، رشد قابل توجه پرداخت تسهیلات، رشد صدور پروانه‌های ساخت و بهره‌برداری واحدهای تولیدی، رشد بیش از ۷% بیمه تامین اجتماعی و رشد بیش از ۶% کارگاه‌های فعال اقتصادی به خوبی موید کاهش نرخ بیکاری در استان تهران هستند.

استخدام برنامه نویس در تهران

برنامه نویسی یکی از مشاغل رو به رشد در جهان است و با توجه به دیجیتالی و آنلاین شدن کسب و کارها، تقاضا و بازار کار بسیار خوبی برای این موقعیت شغلی وجود دارد. تمام شرکت‌ها و سازمان‌های تهران برای انجام امور مختلف به برنامه نویس پاره وقت یا تمام وقت نیاز دارند و با توجه به تجمع و تمرکز سازمان‌‌ها و کسب و کارها در این شهر، بازار کار و فرصت‌های کاری زیادی برای برنامه نویسان وجود دارد.

برنامه نویسان با توجه به مهارت و توانایی‌‌های خود در مشاغل مختلفی می‌توانند مشغول به کار شوند. برخی از موقعیت‌های شغلی پردرآمد برای برنامه نویسان عبارتند از:

• توسعه دهنده اپلیکیشن موبایل
• تحلیلگر توسعه دهنده یا برنامه نویس
• توسعه دهنده فنی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
• تحلیلگر رایانش ابری
• تحلیلگر سیستم کسب و کار
• توسعه دهنده فنی برنامه ریزی منابع سازمان (EPR)

برای برنامه نویسی بیش از تحصیلات به مهارت و دانش و تسلط به زبان‌های برنامه نویسی نیاز دارید.

استخدام تهران در حوزه دیجیتال مارکتینگ

در حال حاضر، تحولی عظیم در نحوه مدیریت کسب و کارها به وجود آمده و هر شرکت و سازمانی که می‌خواهد از قافله عقب نماند باید تمرکز زیادی بر برخی بازاریابی دیجیتال یا آنلاین خود بگذارد.

دیجیتال مارکتینگ حوزه‌ای نسبتا جدید است که تا همین چندسال پیش زیرمجموعه‌ای از واحد بازاریابی و فروش شرکت‌ها به شمار می‌رفت؛ اما به خاطر اهمیت بالای این حوزه، اکنون در بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های تهران به عنوان بخش و واحدی جداگانه با ده ها کارشناس و متخصص فعالیت می‌کند.

مشاغل مختلفی در حوزه دیجیتال مارکتینگ وجود دارند:

کارشناس دیجیتال مارکتینگ، کارشناس سئو، کارشناس تولید محتوا، کپی رایترها، ایده‌پردازان و استراتژیست‌ها هر کدام در جنبه‌ای از این حوزه فعالیت می‌کنند.

هدف از دیجیتال مارکتینگ، برندسازی و شناختن برند و محصولات به مشتریان، اعتمادسازی و ایجاد وفاداری در مشتری و در نهایت فروش و سودآوری بیشتر سازمان است.

استخدام طراح گرافیک و ویرایشگر ویدیو

گرافیست‌ها هم بازار کار بسیار خوبی در تهران دارند و هر روز شمار زیادی آگهی جذب گرافیست در سایت جاب ویژن منتشر می‌شود. بخش زیادی از این بازار کار پرتقاضا به خاطر افزایش اهمیت حوزه دیجیتال مارکتینگ است. طراحان گرافیک اگرچه در بخش‌ها و حوزه‌های مختلفی مثل چاپ و نشر هم می‌توانند مشغول به کار شوند؛ اما بخش عمده‌ای از فرصت‌های شغلی گرافیست مربوط به حوزه دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات است.

پیدا کردن آگهی‌های استخدام تهران و شهرهای این استان

جاب ویژن امکانات و فیلترهای متعددی در اختیار کارجویان قرار داده تا با استفاده از آنها زودتر و بهتر به نتیجه موردنظرشان برسند. یکی از کاربردی ترین این فیلترها، امکان جستجوی کار و مشاهده فرصت‌های شغلی به تفکیک شهر است.

برای این منظور و برای مشاهده فرصت‌های استخدام تهران، کافی است در بخش جستجوی مشاغل، از منوی شهر، شهر تهران را انتخاب کنید. هر یک از این موقعیت‌های شغلی در نقاط مختلف شهر قرار دارند و آدرس و محدوده شرکت در بخش توضیحات هر آگهی مشخص شده است.

علاوه بر این، اگر تمایل به جستجوی کار و موقعیت‌های کاری در مناطق مختلف تهران را دارید هم می‌توانید منطقه موردنظرتان را انتخاب کنید تا تنها آگهی‌های استخدام تهران مربوط به همان منطقه را مشاهده کنید. در حال حاضر در سایت جاب ویژن می‌توانید آگهی‌های استخدام تهران را به تفکیک مناطق زیر مشاهده کنیید.

• شمال شهر
• جنوب شهر
• غرب
• شرق
• مرکز شهر
• منطقه شمال غربی
• منطقه شمال شرقی
• منطقه جنوب غربی
• منطقه جنوب شرقی

این آگهی‌‌ها به طور پیش‌‌‌فرض به ترتیب منطبق‌‌ترین موقعیت‌‌‌ها با رزومه کاری شما نمایش داده می‌شود. در صورتی که می‌‌خواهید آگهی استخدام امروز تهران را مشاهده کنید می‌‌توانید از منوی بالای صفحه نتایج جستجو، آن ها را به ترتیب جدیدترین مرتب کنید تا ابتدا موقعیت‌‌های شغلی و آگهی استخدام امروز تهران به شما نمایش داده شود.

اما در صورتی که تمایل دارید موقعیت‌های شغلی موجود دراستان تهران را مشاهده کنید گزینه تمام شهرهای تهران را انتخاب کنید. همچنین اگر قصد دارید فرصت‌های شغلی در یکی از شهرهای استان را جستجو کنید نام شهر را در منوی شهر پیدا و آن را انتخاب کنید. به این ترتیب تنها آگهی‌های مربوط به همان شهر به شما نمایش داده می‌شود.

جمع بندی

شهر تهران به عنوان پایتخت ایران از گذشته مرکز تجمع کسب و کارها و سازمان‌های ایرانی و خارجی بوده است. همین موضوع باعث شده بازار کار بسیاری خوبی در این شهر وجود داشته باشد و هرروزه شمار زیادی آگهی استخدام تهران منتشر شود. در صورتی که تخصص و مهارت خوبی داشته باشید و رزومه کاری حرفه‌ای برای خود ساخته باشید می‌‌توانید به راحتی در سایت جاب ویژن به جستجوی کار بگردید و در مدت زمانی کوتاه، موقعیت شغلی مناسب با حقوق و درآمد خوبی را برای خود پیدا کنید.

پیدا کردن شغل در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال‌های گذشته کمی دشوارتر شده است. بحران کرونا و تحریم‌های اقتصادی دست به دست هم دادند تا اقتصاد ایران را به نابودی بکشانند. در نتیجه در سال گذشته بیش از یک میلیون نفر از بازار کار خارج شدند. بنابراین، پیدا کردن فرصت‌های استخدام جدید 1400 به کار سختی تبدیل شده است.

خبر خوب برای کارجویان این است که روش‌های جدید و بهینه‌تری برای مرتبط ساختن کارجویان و کارفرمایان پدید آمده و جاگزین کاریابی‌های حضوری شده‌اند. امروزه پلتفرم‌های آنلاین تقریبا توانسته‌اند کاریابی‌های حضوری زیر نظر وزارت کار را تقریبا از دور خارج کنند و نقش مهمی در اشتغال جوانان کشور داشته باشند. در این مقاله به شما خواهیم گفت که چگونه می‌توانید آگهی‌های استخدام جدید ۱۴۰۰ را پیدا کرده و برای آن‌ها، رزومه ارسال کنید.

اطلاع از وضعیت استخدام 1400

گزارش‌ها حاکی از آن است که خوشبختانه آمار استخدام جدید ۱۴۰۰ تا اینجای سال از وضعیت مطلوبی برحوردار بوده و بیش از ۷۰۰ هزار نفر به بازار کار بازگشته‌اند. رسیدن نرخ مشارکت اقتصادی از ۴۰/۹ درصد در زمستان ۱۳۹۹ به ۴۱/۴ درصد در بهار امسال، خبر خوبی است که می‌تواند حاکی از امیدواری به تحقق چهار عامل فوق باشد. همچنین، میزان مشارکت اقتصادی در بخش کشاورزی کاهش یافته و سهم بخش‌های خدمات و صنعت از نیروی انسانی کشور، بیشتر شده است.

آمار اقتصاد و اشتغال در سال ۱۴۰۰

سال ۱۳۹۹ یکی از سیاه‌ترین سال‌های تاریخ کشور بود. در شرایطی که بحران کرونا بسیاری از کسب‌وکارها را به تعطیلی کشاند و ضربات سنگینی بر پیکره‌ی نیمه‌جان اقتصاد ایران وارد کرد، نوسانات ارزش پول ملی کار را برای توسعه‌ی کسب‌وکارها و حتی حفظ وضع موجود، بسیار دشوار کرده بود. تحریم‌های اقتصادی نیز تمام شریان‌های مالی به خارج از کشور را قطع کرده و مانع صادرات و واردات بودند. همه‌ی این عوامل دست به دست هم دادند تا بیش از ۱ میلیون نفر از بازار کار ایران خارج شوند و بیکاری در جامعه بیداد کند.

با این حال، در سال ۱۴۰۰ با کاهش شدت بحران کرونا و کاهش تعطیلی‌های کسب‌وکارها و نیز تغییرات سیاسی که در کشور ایجاد شده، کمی رونق اقتصادی ایجاد و کمی از مشکل بیکاری، کاسته شده است.

چگونگی اطلاع از آگهی‌های استخدامی 1400

تا اینجای سال، فرصت‌های استخدام جدید خیلی زیاد نبوده‌اند و صرفا بخشی از نیروهایی که در سال گذشته کار خود را به دلیل شرایطی که در بالا به شما گفتیم، از دست داد بودند، به بازار کار باز گشته‌اند. با این حال، در صورتی که ۴ عامل مورد اشاره در بالا محقق شوند، احتمالا موج جدیدی از توسعه‌ی کسب‌وکارها و جذب نیروی انسانی، آغاز خواهد شد.

بررسی‌های آماری نشان می‌دهد که هر ساله تعداد کمتری از کارفرمایان، آگهی‌های شعلی خود را در کاریابی‌های حضوری زیر نظر وزارت کار منتشر می‌کنند و به همین دلیل، هر ساله تعداد کمتری از کارجویان، برای پیدا کردن کار به مراکز کاریابی حضوری می‌روند. تعداد زیادی از آمار مراجعه به مراکز کاریابی نیز به منظور دریافت نامه‌ی عدم کاریابی برای لغو تعهد آموزش رایگان به منظور دریافت اصل مدرک تحصیلی دانشگاهی است و واقعا با هدف پیدا کردن شغل نمی‌باشد.

اما دلایل این موضوع چیست؟ به نظر می‌رسد که با افزایش حضور کارجویان و کسب و کارها در فضای مجازی، موضوع استخدام نیز به این فضا کشیده شده است. امروزه تقریبا تمامی سازمان‌ها و شرکت‌ها در وبسایت خود دارای یک بخش همکاری با ما هستند و آگهی‌های استخدامی خود را پلتفرم‌های اینترنتی به اشتراک می‌گذارند تا تعداد بیشتری از کارجویان بتوانند آن‌ها را ببینند و برای این فرصت‌های شغلی رزومه بفرستند.

می‌توان انتظار داشت که نسبت بسیار بالایی از آگهی‌های استخدام جدید ۱۴۰۰ نیز در پلتفرم‌های کاریابی اینترنتی مثل جاب ویژن منتشر شوند.

روزانه تعداد زیادی آگهی استخدامی از طرف شرکت‌های معتبر در پلتفرم جاب ویژن ثبت می‌شوند. قطعا با آغاز موج قابل انتظار از نیاز کسب‌وکارها به نیروی انسانی، یکی از اولویت‌های اول سازمان‌ها برای انتشار آگهی شغلی، کاریابی اینترنتی جاب ویژن است.
شما می‌توانید با مراجعه به صفحهه‌ی «فرصت‌های شغلی» در سایت جاب ویژن و با استفاده از فیلترهای متعددی که در این صفحه قرار گرفته است، آگهی‌های استخدام جدید ۱۴۰۰ را که با شرایط شما بیشترین انطباق را دارند، پیدا کنید و برای آن‌ها رزومه بفرستید.

برای اینکه زودتر از دیگر کارجویان از هر آگهی شغلی که در این کاریابی آنلاین منتشر می‌شود، با خبر شوید، می‌توانید در کانال تلگرامی جاب ویژن عضو شوید تا از جدیدترین فرصت‌ها شغلی، مطلع شوید. همچنین، با استفاده از ربات جاب ویژن در تلگرام (jobvisionbot@)، جدیدترین فرصت‌های شغلی که بیشترین انطباق را با رزومه‌ی شما داشته باشند، به صورت روزانه، برایتان ارسال می‌شوند.

به همین سادگی می‌توانید از جدیدترین فرصت‌های شغلی که در سال جدید منتشر می‌شوند، اطلاع پیدا کنید اما چگونه می‌توانید برای آن‌ها رزومه بفرستید.

استخدام بخش دولتی و بانک در سال ۱۴۰۰

بعضی از دستگاه‌های دولتی در سال ۱۴۰۰ نیاز به جذب نیروی انسانی دارند. این دستگاه‌ها برای این کار، آزمون‌های استخدامی برگزار می‌کنند و شما می‌توانید با شرکت در این آزمون‌ها و کسب امتیازات لازم وارد مرحله‌ی مصاحبه و گزینش شوید. البته آزمون‌های استخدام دولتی ۱۴۰۰ نیز همانند تمامی آزمون‌های دولتی در سال‌های گذشته، چندان بر اساس شایسته‌سالاری برگزار نمی‌شوند و در صورتی که از سهیمه‌های خاص مثل سهیمه‌ی ایثارگری برخوردار نیستید، به شما توصیه می کنیم که خیلی برای شاغل شدن روی این آزمون‌ها حساب نکنید و برای فرصت‌های شغلی در شرکت‌های خصوصی رزومه بفرستید.

تعداد زیادی از بانک‌های کشور نیز در سال ۱۴۰۰ نیازمند جذب نیروی انسانی هستند. فرصت‌های شغلی متعددی مثل بانکدار، حسابدار، متصدی امور اداری، کارشناس حقوقی، مهندس فناوری اطلاعات و … در بانک‌ها وجود دارد. برای استخدام شدن در بانک‌ها باید واجد شرایط آیین نامه‌ی استخدامی نظام بانکی کشور مصوب سال ۱۳۷۹ باشید.

کار کردن در بانک، به ویژه به عنوان بانکدار، علاوه بر حقوق و مزایای خوب و امکان برخورداری از تسهیلات بانکی مختلف، دشواری‌های خاص خودش را دارد و معمولا از کار بانکی به عنوان یکی از سخت‌ترین کارهای جهان یاد می‌شود.

در صورتی که در آزمون استخدامی بانک پذیرفته شوید، باید در مصاحبه و گزینش نیز شرکت کنید و پس از گذراندن یک دوره‌ی بانکداری معمولا شش ماه، کار شما در بانک شروع می‌شود.

جمع بندی

وضعیت استخدام در سال گذشته به دلیل بحران کرونا و مشکلات اقتصادی حاصل از تحریم‌های اقتصادی، چندان خوب نبوده و حتی خیلی از کسب‌وکارها مجبور به تعدیل نیرو شدند. در سال ۱۴۰۰ با انتظار ثبات یا حتی کاهش قیمت ارز و سازگاری کسب‌وکارها با بحران کرونا، بخشی از کسانی که شغل خود را در ۱۳۹۹ از دست داده بودند، دوباره مشغول به کار شدند اما همچنان فرصت‌های شغلی خیلی زیاد نیستند.

برای پیدا کردن فرصت‌های کار و استخدام جدید ۱۴۰۰ می‌توانید در کاریابی اینترنتی جاب ویژن ثبت نام کنید، رزومه بسازید و برای فرصت‌های شغلی، رزومه بفرستید. به یاد داشته باشید که پیش از امضای قرارداد با کارفرما، حقوق و مزایای قانونی خود مطالعه کنید.

آیا بارها برای فرصت‌های شغلی مختلف رزومه ارسال کرده‌اید ولی هرگز به مصاحبه دعوت نشده‌اید؟ آیا فکر می‌کنید که صلاحیت‌های لازم را برای استخدام شدن در یک شغل مناسب و مرتبط با رشته‌ی خود دارید اما دلایل دیگری در بیکاری شما دخیل هستند؟ بعضی وقت‌ها شما درست فکر می‌کنید و مشکل در صلاحیت‌های شما نیست بلکه مشکل در نحوه‌ی ساخت رزومه است.

رزومه اولین مواجهه کارفرما با شما و توانایی‌هایتان است و کوچک‌ترین اشتباهی در ساخت رزومه می‌تواند به ردشدن درخواست شما منجر بشود. مطمئنا هیچ کس دوست ندارد درخواست شغلی‌اش تنها به خاطر اشتباهات کوچک در رزومه‌نویسی پذیرفته نشود. اما برخی اشتباهات رایج و متداول وجود دارند که بسیاری از کارجویان نادانسته مرتکب آن می‌شوند.

رزومه خلاصه ایست از سابقه کاری، مهارت ها و تحصیلات شما. بنابراین تعریف رزومه و CV با یکدیگر تفاوت دارند. CV نگاه کاملیست به سوابغ شغلی، تحصیلی و تجربیات بدون در نظر گرفتن محدودیت حجم نوشتار در حالی که رزومه خلاصه ایست از این تجربیات و مهارت‌ها و نباید حجم آن بیش تر از دو صفحه باشد.

ساخت یک رزومه‌ی شغلی حرفه‌ای و بدون ایراد شانس دعوت شدن شما به مصاحبه را خیلی بالا می‌برد اما اگر می‌خواهید شانس خود را حتی از این هم بیشتر کنید می‌توانید یک حساب کاربری حرفه‌ای در لینکدین برای خود بسیازید و برای موقعیت‌های شغلی که خیلی برای شما جذاب هستند و کاملا با رزومه‌ی شما تطابق دارند، یک نامه‌ی اختصاصی بفرستید.

در این مقاله می‌خواهیم به شما بگوییم که چگونه می‌توانید یک رزومه‌ی خوب بسازید و در ارسال رزومه باید به چه نکات مهمی توجه داشته باشید.

یک رزومه‌ی خوب چه ساختاری دارد؟

یک رزومه‌ی کاری باید با بخش Header که شامل اطلاعات تماس می‌باشد، شروع شود. در بخش بعدی می‌توانید از درباره‌ی من استفاده کنید ولی این بخش ضروری نیست. سپس نوبت به بیان سوابق شغلی می‌رسد که مهم‌ترین بخش رزومه‌است. بعد از سابقه‌ی شغلی می‌توانید مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را ذکر کنید. حالا نوبت به بیان سوابق تحصیلی می‌رسد. پس از این بخش می‌توانید بخش‌های غیرضروری‌تری مثل افتخارات و جوایز و علاقه‌مندی‌ها و سرگرمی‌ها را نیز پر کنید.

با استفاده از یک رزومه‌ساز رایگان حرفه‌ای، نیازی نیست که نگران ترتیب درست بخش‌های مختلف رزومه‌ی خود باشید اما حتی در آن صورت باید مراقبت باشید که اشتباهات زیر را انجام ندهید.

فرمت یک رزومه‌ی حرفه‌ای خوب باید چگونه باشد؟

• اندازه فونت متن بین ۱۰-۱۲ و برای تیترها ۱۶-۱۴ مناسب است.
• از فونت مناسب و رسمی استفاده کنید. فونت‌های فارسی B Nazanin و B Zar برای نوشتن رزومه فارسی و فونت‌های Arial یا Helvetica برای رزومه انگلیسی توصیه می‌شوند.
• حاشیه متن از هر ظرف حداقل حدود ۲-۳ سانتیمتر باشد.
• بخش ابتدایی و مشخصات فردی را بولد یا با فونتی کمی بزرگ‌تر بنویسید (نه بزرگ‌تر از فونت ۱۴).
• برای فهرست‌وار کردن اطلاعات در هر بخش (مثل بخش تحصیلات و سوابق کاری) از بولت پوینت استفاده کنید.
• رزومه را تنها در یک صفحه و حداکثر دو صفحه بنویسید؛ هرچند ممکن است در برخی موارد خاص، رزومه‌ ۳ صفحه‌ای هم قابل قبول باشد. اما فراموش نکنید که طبق یه اصل نانوشته هرچقدر تعداد صفحه‌ها بیشتر شود تاثیرگذاری آن کمتر می‌شود.
• وجود هرگونه اشتباه تایپی یا غلط املائی و نگارشی جلوه بسیار غیرحرفه‌ای و نامناسبی به رزومه شما می‌دهد. بنابراین توصیه می‌کنیم چندین بار رزومه را بخوانید و در صورت امکان از فرد دیگری بخواهید آن را بررسی کند.
• فایل نهایی رزومه را حتما در فرمت PDF ذخیره و برای کارفرما ارسال کنید. اما پیشنهاد می‌کنیم یک نسخه Word هم داشته باشید تا در آینده به راحتی بتوانید آن را ویرایش و بروزرسانی کنید.

در ساخت یک رزومه‌ی حرفه‌ای مراقب این اشتباهات باشید

· غلط‌های تایپی و املایی

· اطلاعات تماس ناقص یا نادرست

· ایمیل غیر حرفه‌ای

· اطلاعات خیلی خلاصه یا پرحرفی

· مبالغه یا فروتنی بیش از حد در بیان مهارت‌ها

· قرار دادن سوابق تحصیلی در شروع رزومه

· عدم اشاره با تاریخ شروع و خاتمه‌ی سوابق شغلی

· تمرکز روی سوابق شغلی غیرمرتبط

· لحن غیرحرفه‌ای و بدگویی در رابطه با کارفرمایان قبلی و تمرکز بیش از حد روی مسائل مالی

در ارسال رزومه به چه مواردی توجه داشته باشیم؟

یکی دیگر از اشتباهات رایج متقاضیان این است که یک بار برای همیشه یک رزومه کاری می‌سازند و آن را برای موقعیت‌های شغلی مختلف ارسال می‌کنند. این کار به خودیِ خود غلط نیست، اما شانس دیدن شدن و دعوت شما به مصاحبه را به حد چشمگیری کاهش می‌دهد. شما باید برای هر فرصت شغلی، رزومه‌ی خود را به تناسب آن فرصت تغییر داده و برای آن سازمان ارسال کنید.

ارسال رزومه همانند ساختن رزومه قواعدی دارد و افراد حرفه‌ای همواره این قواعد را رعایت می‌کنند. متاسفانه به دلیل هزینه نداشتن ارسال رزومه این تصور نادرست در برخی کارجویان ایجاد شده است که “سنگ مفت، گنجشک مفت”، و به همین دلیل برای خیلی از موقعیت‌های شغلی غیرمرتبط که حتی اطلاعی از شرح وظایف و مهارت‌های مورد نیاز آن ندارند، رزومه ارسال می‌کنند. هرگز رزومه‌ای برای یک فرصت شغلی غیرتبط ارسال نکنید زیرا به برند حرفه‌ای خود آسیب می‌زنید و شانس خود را برای فرصت‌های آتی کم می‌کنید.

در صورتی که یک فرصت شغلی کاملا متناسب با علاقه‌مندی‌ها و توانایی‌های خود پیدا کردید، می‌توانید از یک نامه‌ی اختصاصی یا cover letter برای افزایش شانس استخدام آسان خود استفاده کنید. اما کاور لتر یا نامه اختصاصی چیست؟

ﻌﻀﯽ از ﺳـــﺎزﻣﺎنﻫﺎ در ﯾﮏ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﯿﺶ از ۵۰۰ رزوﻣﻪ درﯾﺎﻓﺖ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ. ﺧﯿﻠﯽ از اﯾﻦ رزوﻣﻪﻫﺎ از ﻟﺤﺎظ ﻇﺎﻫﺮی و ﻣﺤﺘﻮاﯾﯽ ﺑﻪ ﻫﻢ ﻧﺰدﯾﮏ ﻫﺴـــﺘﻨﺪ و ﺑﺮرﺳﯽ اﯾﻦ ﻫﻤﻪ رزوﻣﻪ زﻣﺎن و اﻧﺮژی زﯾﺎدی را از ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﯽﮔﯿﺮد. ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻪ دﻧﺒﺎل اﯾﻦ ﻫﺴـــﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺻﺮف زﻣﺎن ﮐﻤﺘﺮ ﺑﻪ آن ﻓﺮد ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﺑﺮﺳـــﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺮای اﺳـــﺘﺨﺪام در اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ، ﻣﺸﺘﺎق، ﺟﺪی و ﻣﺼﻤﻢ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﺛﺎﺑﺖ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺧﺮوﺟﯽ ﻣﺘﻔﺎوﺗﯽ ﺑﺮای ﺳﺎزﻣﺎن دارد.

اﯾﻨﺠﺎﺳﺖ ﮐﻪ ﻧﺎﻣﻪ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﺑﻪ ﮐﻤﮏ ﺷﻤﺎ ﻣﯽ آﯾﺪ ﺗﺎ ﺧﻮد را ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ اﻓﺮاد و رزوﻣﻪﻫﺎ ﻣﺘﻤﺎﯾﺰ ﮐﻨﯿﺪ و ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺪ ﻧﻈﺮ ﺧﻮد ﻧﺸﺎن دﻫﯿﺪ ﮐﻪ ﭼﺮا ﺑﺮای ﮐﺎر ﮐﺮدن در آن ﺷـــﺮﮐﺖ، ﺟﺪی و ﻣﺸﺘﺎق ﺑﻮده و ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﮔﺰﯾﻨﻪ ﺑﺮای ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺴﺘﯿﺪ. ﭼﺮا ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﺧﯿﺎﻟﺶ از ﺑﺎﺑﺖ اﺳﺘﺨﺪام ﺷﻤﺎ راﺣﺖ ﺑﻮده و ﻣﻄﻤﺌﻦ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ راﺣﺘﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ روی ﺷﻤﺎ ﺣﺴﺎب ﮐﻨﺪ.

برای ساخت رزومه با رزومه ساز جاب ویژن کلیک کنید.